Karar yükleniyor
Yüzde, satırdaki kararlardan o hüküm sonucunu taşıyanların payıdır; bir kararda birden çok hüküm sonucu olabilir. 5 karardan az satır yazılmaz.
| Daire | Karar | Onama | Bozma | Ret | Karar verilmesine yer olmadığı |
|---|---|---|---|---|---|
| 2. Daire | 54 | %37 | %37 | %26 | %5,6 |
| 12. Daire | 14 | %21 | %7,1 | %71 | %7,1 |
| 8. Daire | 11 | %45 | %73 | %0 | %0 |
| İdari Dava Daireleri Kurulu | 7 | %71 | %29 | %0 | %0 |
Yüzde, satırdaki kararlardan o hüküm sonucunu taşıyanların payıdır; bir kararda birden çok hüküm sonucu olabilir. 5 karardan az satır yazılmaz.
| Yıl | Karar | Onama | Bozma | Ret | Karar verilmesine yer olmadığı |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 39 | %18 | %38 | %44 | %5,1 |
| 2024 | 40 | %55 | %38 | %13 | %2,5 |
4 karar · en ilgili sırada
Aradığınız: “atama işlemi” ve “kamu yararı” birlikte geçen kararlar.
Danıştay
2. Daire · E. 2021/15137 · K. 2026/58 · 07.01.2026…edilen dava konusu düzenleyici işlemde, Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen kamun hizmetinin önemi ve özellikleri de dikkate alınarak, kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık görülmemiştir. Davacının atanmamasına ilişkin bireysel işleme gelince; Dosyanın incelenmesinden; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi…
Danıştay
12. Daire · E. 2021/6885 · K. 2025/529 · 05.02.2025…nun dava konusu 6. maddesinde hak ve adalet ilkeleri ile hukuka, kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle, davanın reddi gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten…
Danıştay
2. Daire · E. 2019/1021 · K. 2025/2459 · 14.05.2025…olduğu; kazanılmış haklarının ihlal edildiği, kamu yararı-birey yararı dengesinin gözetilmediği ileri sürülmektedir. DAVALININ SAVUNMASI : Davacının destek hizmetleri grubunda yer alan gardiyan kadrosunda çalışmakta olduğu, bu nedenle yine aynı grupta yer alan kadro unvanlarından birine atandığı…
Danıştay
2. Daire · E. 2021/2173 · K. 2024/1223 · 27.02.2024…ve değerlendirme yapma olanağına sahip olduğu ve üst düzey bir personeli boş bulunan başka bir kadroya bir hukuk kuralına aykırı olmamak ve maksat yönünden kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında başka bir amaç gözetmemek şartıyla atayabileceği…
Karar bu panelde açılır; liste yerinde kalır.
Karar bu panelde açılır; liste yerinde kalır.
Karar yükleniyor
Bağlantınızı kontrol edip yeniden deneyin ya da kararı tam sayfada açın.